我們都知道，辦公空間對員工的健康和福祉有重大影響。辦公空間設計不合理會導致與工作有關的疾病。疾病所導致的缺勤是一個關鍵的企業問題，它是企業組織管理得如何的關鍵指標。90％的運營成本用于人員和薪水，因此任何影響員工的因素都應該成為主要關注的問題。
辦公室設計師們，第一個目睹這種辦公空間設計的效果。企業越來越意識到自己的辦公環境，以及它對健康和工作效率的影響。以下是他健康快樂員工的關鍵因素：
良好的通風和室內空氣質量
報告數據顯示，良好的通風和室內空氣質量可將工作效率提高11％
熱舒適度
對員工辦公環境的控制已證明可提高員工對空間的參與度。當員工能夠控制自己的環境時，員工傾向于更高效地工作，特別是熱舒適
注：熱舒適是人對周圍熱環境所做的主觀滿意度評價（ISO 7730）。主要分為三個方面：物理方面、生理方面、心理方面。
日光，照明和視野
研究表明，那些能夠享有窗外
自然光線和景色的人據說睡眠時間更長，因此可以讓他們在白天的工作更富有成效。辦公室照明不良可能會導致眼睛疲勞和頭痛，但是
辦公室照明設計有一些小的變化，可能會對員工的頭和身體產生巨大影響。自然光與人工照明的引入和頭頂燈的減少使得用戶可以控制其環境，并減少屏幕上的反射眩光。
聲學
噪音是員工使焦慮和增加壓力的主要原因之一。這是辦公室員工中最常見的抱怨之一，但也相當主觀：對一個人造成影響的不一定是另一個人。減少辦公空間噪音的幾種解決方案包括：辦公室規劃；空間管理；隔音材料和交流區。
合理的設計
辦公空間內可以鼓勵員工運動和鍛煉，還可以設計健身房，以及減少不合理空間的利用，以鼓勵員工流動。
其次，
自然設計的重要性以及
WELL健康建筑如何為工作效率，健康和幸福感做出貢獻。研究表明，人只需身處和目視大自然幾分鐘，就可以對我們的情緒產生積極影響，甚至有助于降低血壓 - 在辦公環境中可能會更好！當我們把大自然融入空間時，它改變了我們與空間的接觸程度，因此我們鼓勵客戶將自然融入他們的辦公空間。自然的墻壁，裝飾和草皮可以讓辦公空間創造出戶外感覺，如生物形態和紋理。
最后，在
HTD赫韜建設，我們發現融合各種各樣的工作空間，使集中，協作，保密和創造性成為成功辦公空間的關鍵。例如，可以在咖啡機或茶水區旁邊“召集會議”。通過引入這些空間，員工可以進行即興會議，這是非常具有創意的。如果企業搬到了一個有創意，吸引人和鼓舞人心的工作環境中，它包括開放式辦公桌，個人電話亭，大型休閑區，傳統會議室旁邊的備用會議空間以及各種展示柜。這些不同的空間都經過精心設計，以適應企業業務需求的各種活動，你將迫不及待地想要獲得回報。
在HTD赫韜建設，我們非常清楚，可以為每名員工提供一個愉快，健康，愉快的辦公環境，并將我們客戶、員工的需求置于我們設計的中心，以確保他們長期了解如何保持最佳方式的辦公空間。
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