“靈感是存在的，但是它需要看到你的努力才會顯現”，這是畢加索名言之一。從各種類型的工作空間的設計和管理的角度來看，這種表達方式多年來變得越來越重要。
職場人的福祉和舒適度是最重要的。 但是，隨著越來越多的年輕一代加入公司團隊，配置滿足他們期望的空間的需求變得更加緊迫。
任何辦公空間設計裝修的成功在很大程度上取決于吸引和留住人才的能力，因此必須為員工提供必要的工具、空間和福利來照顧他們。感到輕松和有動力是開展高效工作的第一步。
在當今多元化和不斷變化的世界中，公司必須考慮到年輕一代在工作環境中想要的東西：
1.協作
新的工作方法正在擺脫層級結構和分隔部門的隔間。 他們選擇友情、共同目標、靈活性和各級協作，以及為創新和項目服務的創造力。 為了集思廣益和新想法，為此目的設計空間是必不可少的，靈活解決方案允許根據每天和手頭的每項任務重新配置空間。
2.設計
設計的價值，在室內設計中，在選擇用來裝飾空間的每件家具中，越來越與幸福、創造鼓舞人心的環境有關，以促進有創造力的環境。 非正式會議、藝術作品和自然綠植的區域只是創造最佳條件的一些選擇。
3.技術
年輕一代95后已經步入職場，他們熱衷于高科技電子產品，技術設備，喜歡嘗試新事物。 因此，他們不僅需要有舒適方式使用這些技術的環境，還需要諸如技術設備開發、下載之類的解決方案，以改善環境條件，對幸福感和績效產生有利影響。
4.人體工學
在面向個人任務的工作空間中，
人體工程學是關鍵，也就是說，擁有設計和制造的專業家具和椅子和桌子，可以在整個工作日不間斷地使用。
擁有舒適、協作和技術的空間，以及促進更好的工作與生活平衡的措施，將增強相互之間的溝通和信任關系。 這會帶來更好的心態和更高的工作滿意度，這對于您的職業發展和為公司的成功做出貢獻至關重要。
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