辦公室裝修設計需要考慮員工的需求嗎？
來源：原創17/10/31
辦公室是員工工作的地方 – 他們是其主要用戶。然而，有時候，在安排辦公室的過程中似乎忽略了這個明顯的點。在設計辦公空間時忘記員工的公司可能面臨巨大的損失 - 人員損失、效率等。
更改
員工相當厭惡地改變現有適應的辦公環境，因為他們害怕失去來自熟悉的環境的安全感。在重新裝修辦公室或重新布置現有空間方面，公司也必須讓員工參與該過程，使其成為項目的共同創始人。
你想要有效的改變嗎？聘請你的員工！
根據
以人為本的設計方法，員工是關注的中心，它的需求和期望值最多。這涉及采取創造性的方法來尋求最佳解決方案，以確保項目盡可能地根據員工的實際需求進行調整。員工可以以多種不同的方式參與
設計裝修新的辦公空間。
公司經常
組建跨行業項目團隊，與他們討論新的辦公布局和裝修項目。同時也值得選擇各個部門的一些代表 - 促進裝修的人員，并將其作為普通員工與管理層之間的聯系，并對該項目做出最終決定。員工也可以通過參加各種比賽來共同創建一個項目，他們必須提出會議室的名稱或設計特定辦公區的主題。這些行為的效果可能非常有趣 - 例如，一個西式餐廳，一個帶有照片墻的
會議室，顯示星星的星座或一個充滿植物和隱藏的吊床的休閑區域。
與員工的內部溝通也非常重要。因為人們本質上是不知道的，所以在改變實施之前，值得消除任何產生的疑慮。從概念階段系統地了解即將到來的項目階段和從事項目，員工將會感受到這個想法的共同創造者，這將有助于減少面對未知問題的任何不適和壓力。
今天，人們越來越意識到
現代辦公空間應該是什么樣的。同時，老板對他們提供的工作場所表現出越來越大的期望。而不僅僅是漂亮的設計;人們經常強調在正確的條件下工作的積極方面。在精心設計的辦公室工作最重要的影響是促進溝通，執行不受干擾的工作，改善福利，增強動力和增加工作意愿的可能性。一個設計良好的空間可以幫助員工提出新的想法和執行日常工作，所以值得考慮的辦公室作為投資。
員工組成公司最大的資本，決定組織的成功。專注于員工需求的員工友好和精心設計的辦公室可以成為競爭優勢，有助于整個公司高效運行。
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文章轉載自：HTD赫韜建設丨辦公裝修系統服務商
