如何讓您的企業文化通過辦公室設計體現
來源：原創18/02/02
在
HTD赫韜建設，我們相信兩件事。好的辦公室設計和好的公司文化。辦公室設計和公司文化之間有著千絲萬縷的聯系，以至于不結合公司文化就設計一個辦公室似乎是荒謬的。您的企業所代表的必須在其員工和環境中都能看到。您的員工是您成功的動力，您的工作空間是成功的載體。
令人難忘的企業也有令人難忘的辦公空間，這絕非巧合。想想谷歌，您會想到幻燈片和睡眠艙，而Facebook的總部里到處都是溜冰的程序員和DJ。但是，文化并不一定意味著超級新潮的創業理念（哲學）。您公司的文化是您的公司所代表的，如果這是董事會，電話會議和公司的傳統，那么就這樣吧。在HTD赫韜建設我們喜歡一些傳統的東西。
關鍵的因素是確保您的工作方式反映在您工作的地方。如果您的企業建立在溝通的基礎上，團隊不斷地進行集體討論，溝通和互動，那么就沒有必要使用移動辦公室或分隔每個人的多個分區來打斷您的工作流程。同樣，如果您的公司故意保持安靜和專注，那么您的空間應該提供安靜的工作空間。如果您有一個工作空間，把每個人都擠進去，但是您必須離開這個房間去做您所熟知的工作，那么您的文化就變得分散了。
在
HTD赫韜建設，我們開始設計一個新的辦公空間之前，我們首先確保我們了解客戶的文化，價值和目標。通過關鍵和詳細的項目咨詢會議，我們對您的組織有了深刻的了解;從其目的和目標到文化，員工，職能和技術。我們分析您當前的空間是如何被用來充分支持您的業務的運作，以及為什么要使用特定的空間。
我們對關鍵決策者進行交談，并對員工進行需求調查，以了解您的團隊從他們的工作空間中想要什么，以及他們日常工作中運轉。這可以幫助我們準確地了解公司的需求，這樣我們就可以為現在和將來做出規劃。
無論您是創意的科技公司負責人還是金融科技大師，令人驚嘆的公司文化都是由令人驚嘆的人打造的——令人難忘的企業也有令人難忘的辦公空間。您的工作場所是您公司文化的基礎，我們的目標是在每一個辦公空間里展現您公司獨特的文化。
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