辦公室設施在工作場所的重要性
來源：原創18/05/14
沒有什么比企業在辦公環境中提供便利的辦公設施更能說明“企業關心員工”。這已經不足以吸引和留住最優秀的員工，最高管理層意識到，為了在當今的全球經濟中脫穎而出，他們必須提供一個激勵和鼓舞員工的最受歡迎的工作環境。最好的企業都在爭奪同一個人才，并且意識到他們必須通過利用和傳播他們真實的企業文化和愿景來真正地實現差異化，從而脫穎而出。
設計良好的主動和被動的辦公設施是成功工作環境的關鍵組成部分。
隨著企業繼續致力于提供“多快好省”的服務，所有行業的公司都在不斷地推動員工提高工作效率和產出，以更快、更便宜地獲得產品和服務。這一舉措是為了讓更少的員工完成更多的工作，同時利用更小的面積，給員工帶來了更大的動力。長時間的工作和不斷增加的期限增加了工作/生活平衡的挑戰。因此，工作環境不僅是一個工作場所，而且是一個創新、交流、釋放和減壓的地方。
員工社會化最成功的場所都具有這些重要特征: 活動性、節奏性和環境性和參與感等重要特征。讓員工走出自己的工作環境，多四處走動，從事健康活動，引入聲音和音樂，提供娛樂，甚至是食物，所有這些都將員工聚集在一起，創造一個豐富的環境，在活躍的舒適空間里進行交流和團建活動。
辦公室的舒適空間并不總是歸于辦公室室內設計中;我們已經看到，親近戶外空間是員工在工作日休息時互動、歡笑、聊天和建立有意義的紐帶的最有力的機會之一。沒有什么比和同事散步、喝杯咖啡、在外面吃午飯、呼吸新鮮空氣和伸展雙腿更好的了。
在工作環境中，活躍的室內舒適空間需要在工作環境中進行戰略性布局，以盡量避免對從事重點工作員工的干擾，同時位于主要流通通道的中央，以吸引所有員工的使用。日光和景觀可以為那些使用這些舒適空間的員工提供環境的改變和更好的體驗。這些類型的空間，如咖啡館、游戲休息室、多用途協作空間，都想要生動、活躍、鼓勵互動。由
HTD赫韜建設設計，
途家網-上海辦公室設計包括一個舒適的室外空間，可以從辦公室的多個地點進入，以及一個休閑區，員工可以在那里和客戶聚在一起工作和交流。
另外，被動的舒適空間可以促進安靜的反思和減輕壓力。我們看到我們的
企業客戶，在工作環境中提供隱私室、電話亭、圖書館和私人學習區。有些辦公空間甚至包括減壓艙，這些減壓艙可以讓員工們騰出時間來減壓，減輕辦公生活的壓力。
隨著
開放式辦公室工作環境的持續轉變，企業必須規劃私人空間，讓員工可以安靜地工作，撥打私人電話，并能從高效的工作過程中休息一下。即使是最優秀，熱愛工作的員工也需要一些休息時間。
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