我們的設計能讓您的辦公空間更加靈活

一直以來，能夠在辦公室之外的場所工作一直是員工最渴望的企業福利。靈活性辦公往往被用來吸引最優秀的人才。互聯網IT行業的企業一直走在了前面，之后才慢慢延伸到其他行業。這種自由往往；導致員工業績和滿意度飆升。然而，在2018年，這種方式發生了根本性轉變：很多企業表示，要“停止”遠程工作。為什么會這樣?
企業管理者明白，雖然在辦公室之外工作對工作效率有積極影響，但對公司的發展有負面影響。這是因為與同事的互動有限。如果您想要創新提升，那么您就需要互動。如果您想提高工作效率，那么您就希望員工在舒適的地方工作。這里列出一些在辦公室之外工作的人沒有機會經歷的情況，包括頭腦風暴、站立會議、辦公位上的快速討論、或在休息區里的偶然談話…… 辦公室不僅僅只有辦公位
然而，放棄靈活工作制并不意味著回到長時間坐在辦公桌前的狀態。恰恰相反!我們都知道，幾乎70%的靈感是在辦公桌以外的地方構思出來的。因此，我們需要一個放松身心的地方--介于傳統模辦公式和靈活辦公模式之間的一種工作模式。重新定義了工作中的個人主義概念；現在的結果是，辦公空間的布置方式為執行各種類型的任務創造了合適的條件。根據我們的辦公室咨詢服務部門，這些任務可以被分配到四種類型的活動中：集中、溝通、反饋和實施。它們每一個都需要不同的空間安排，即為不同類型的任務劃分專門的區域。 專注與溝通
將辦公空間劃分為活動區域涉及到創建不同的空間，例如用于正式和非正式會議、用于個人和團隊工作、用于集中和交流。每個區域都有不同的特性，因為在它們中執行的任務通常是不同的。例如，要在一個開放的空間內創建一個單獨的會議場所，您可以使用玻璃隔斷，形成了一個與外部隔離的小空間，用于團隊協作。休閑區，其設計應該幫助員工相互交流，這個就與封閉的會議區相反。休閑區以其與眾不同的設計和家具吸引眼球，并為在開放空間舉行非正式會議提供了一個舒適的場所。這兩種解決方案不僅是很好的設計思路，也是辦公室室內設計的一個獨特元素。 家庭辦公室設計
確保辦公室有家的感覺同樣重要；這就是所謂的“像家一樣的辦公設計”。一定程度上是舒適的環境提高了在家工作的員工的工作效率。當然，您不能把您的家搬到辦公室里去，但是您可以通過增加植物、更多的木材和更鮮艷的顏色來溫暖工作場所。考慮到這一點，我們不斷擴大我們的面料和顏色圖案的新顏色，如海洋的綠色，燈光、舒適的家具等等。

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