每年都有圍繞建筑室內環境的新研究出現，提供辦公室設計趨勢如何影響員工福利、工作效率、人才保留等等提供有價值的見解。
目前國內一線城市，
很多企業正在采用更可持續的工作方式，技術創新正在推動變革，體驗經濟正在塑造我們的生活和工作方式。當我們的辦公室設計師對這些工作方式思考時，相信我們，
您會想要跟上2020年辦公室設計的五大趨勢。
1. 體驗經濟
體驗經濟是從生活與情境出發，塑造感官體驗及思維認同，以此抓住顧客的注意力，改變消費行為，并為商品找到新的生存價值與空間。體驗經濟是以服務作為舞臺，以商品作為道具來使顧客融入其中的社會演進階段。由于服務經濟也在逐步商業化，人們的個性化消費欲望難以得到徹底的滿足，人們開始把注意力和金錢的支出方向轉移到能夠為其提供價值的經濟形態，那就是體驗經濟。
經驗——而不是事物——讓我們快樂、影響我們、驅動我們的觀念，已經徹底改變了我們的生活方式。因此，同樣的概念將徹底改變我們的工作方式也就不足為奇了。
2020年的辦公室設計趨勢與酒店和休閑產業相關。希望看到類似酒店“區域”的辦公室布局——讓人們沉浸在高度集中的區域，在協作中心連接，在休閑區域快速恢復狀態。
為員工提供不同的工作地點——這取決于他們所做的工作類型——可以讓您的團隊更好地控制他們的工作經驗，提高工作效率，提高敬業度。
為經驗而設計的辦公室也是吸引人才的好工具。
他們是對的。80后和90后一代正在推動體驗經濟。80后和90后一代他們更愿意把錢花在想要的體驗上，而不是買一件東西。由于這種思維方式主導著他們的個人生活，因此體驗經濟影響著80后和90后一代寧愿在哪里度過他們的工作生活也就不足為奇了。隨著80后和90后一代到2025年將占我國勞動力的80%，創建一個注重體驗的工作場所將有助于吸引現在和未來的頂尖人才——難怪體驗驅動的工作場所將成為下一個大的辦公室設計趨勢。
2. 可持續設計
作為社會群體的一部分，我們越來越意識到我們對環境的影響。作為企業，我們需要做更多的工作來支持環保，建設一個更可持續的未來。因此，在2020年，可持續設計實踐和可持續材料將成為一個辦公室設計趨勢也就不足為奇了。
有許多簡單的環保設計方法可以減少室內的能源消耗和浪費。使用LED照明，利用自然光，堅持低排放材料和家具利舊，可以減少對辦公環境的影響。
到2020年，這一辦公設計趨勢將超越設計領域。員工在辦公室里使用和行為的方式很重要。對垃圾分類，鼓勵員工使用自備水杯，重復使用，以及在審批、報銷、會議上實施無紙化，這些都是企業可以做出的小改變，如果每個人都參與進來，這些改變將會產生巨大的影響。
3. 靈活的辦公空間
靈活的辦公空間已經存在一段時間了，但我們預測到2020年，它將成為一種辦公室設計趨勢。
首先，我們生活在一個快速變化和發展的時代。而且，既然沒有辦法預測未來，那么企業能夠為未來做好準備的唯一方法就是啟用和鼓勵靈活的工作實踐——這樣他們就能做好一切準備。
越來越明顯的是，當今的員工正在尋求隨時隨地的工作自由。實際上，大部分員工更喜歡以更靈活的方式工作。因此，投資于這種辦公設計趨勢是企業吸引頂尖人才的好方法。
如果您鼓勵員工進行遠程工作-每天只有一部分團隊來辦公室工作-您將不需要那么多的辦公面積。因此，與其為每個人提供單獨的辦公桌，不如設計一個帶有開放式工作區，可預訂的移動辦公位，以任務為中心的基于活動的工作區和模塊化家具的辦公室，以容納不斷變化的員工人數。
4. 獨立休息空間
好的企業都知道，當考慮到員工的身心健康時，他們的工作效率會更高。然而，盡管一些具有前瞻性的公司在員工身心健康上取得了長足進步——實施健身計劃、提供新鮮水果和組織公司社交活動。
在某個時候，每天四小時的睡眠和咖啡或茶的工作方式成為一種時尚。但是今年，情況將會改變。是的，在工作中睡覺將成為2020年下一個辦公設計趨勢。
雖然午睡的想法似乎很奇怪，但是20分鐘的小睡可以改善學習和記憶，防止壓力，提高創造力并提高工作效率。
5. 智能辦公室
到2020年，辦公室變成辦公室已經不夠了。它們必須是
智能辦公室。
2020年將是數字信息和物聯網的時代，這是最重要的。這一切都是為了讓空間變得更智能，這樣他們就能理解發生了什么，并做出反應。
但是它是如何工作的呢？好吧，智能辦公室可以收集和共享數據，使公司可以更好地了解何時以及如何使用不同的空間。這是用于辦公室設計的功能強大的工具。
關于這些辦公室設計趨勢，它們不僅僅是2020年的辦公室設計趨勢。它們在未來10年將和現在一樣重要。
預約免費設計
本站文章除注明轉載外，均為本站原創或編譯
歡迎任何形式的轉載，但請務必注明出處，尊重他人勞動。
相關內容
靈活的辦公空間設計能帶來更好的工作表現嗎?
人的體驗與現代工作場所
