讓您的辦公室更快樂、更高效的五種方法

來源：原創19/09/11

很多企業只有很少一部分員工在工作中積極投入，并受到贊許。一個快樂的員工意味著將是一個更加高效的員工，所以企業管理者認真努力使他們的辦公環境更輕松是很重要的。那么，現在的員工想要什么呢？你如何才能以一種對公司最劃算、最有利的方式提供給他們呢？下面有五種方式提供給企業家們。

1.把辦公室變成一個員工喜歡的地方

您的第一步應該是把您的辦公室變成一個受歡迎的地方，這包括美觀和便利。首先，永遠不要低估色彩明度和燈光對員工心情的影響。畢竟，走進一間色彩單調、光線昏暗、被各種墻體隔斷的辦公室，并不能讓任何人覺得，“我迫不及待地想在這里呆上一整天”，這并不意味著您必須在高端家具或昂貴的寫字樓租賃上投入大量資金。但是您的空間應該有充足的光線，感覺靈動，并激發員工想要在那里工作。

2. 確保空間滿足員工的需求

員工經常會需要開各種形式的小組會議嗎？確保您有足夠的空間容納它。他們經常一對一的談話嗎？確保有一些角落和獨立的私密空間可以讓他們溝通而不會打擾其他員工。否則，一個完全開放的辦公空間會培養一個包容的環境，在這樣的環境中，員工可以最有效率和互動性。

員工越能融入您的品牌和文化，他們就越能認同您的品牌和文化。今天的員工希望為他們熱愛的企業工作。

3.提供綠色環保辦公設施

快樂的員工還能享受到各種便利設施，如戶外座位、美食(公司或附近)、高端咖啡吧、運動設施和休閑娛樂區。他們希望這些設施盡可能環保，所以不要忘記實施一個回收計劃，加上使用可持續的設施，以及安全無毒的產品來清潔或控制健康。

4. 更新您的技術

員工應該能夠在桌面和移動設備上使用最新的智慧化產品。工作區還應該提供最新的智能辦公設備來提供管理，使用多功能設備來提供工作效率。協作空間應具有支持演示的功能（智能化大屏），并具有異地視頻會議和音頻功能。而且無論員工走到哪里，網絡都應該是可用的，而且根據不同工作需求網絡進行智能調節，同時，允許他們隨時訪問服務器資料。

說到工作中的員工，請記住，現在的員工想要移動，并且能夠輕松地參與其中。這支持了對基于技術（智能化辦公場景）的工作環境和允許訪問關鍵信息的在線應用程序的需求。

5. 不要忽視社交媒體

同樣，不要忽視社交媒體的重要性。員工希望通過工作之外的溝通渠道與工作環境和同事進行溝通。因此，他們有能力利用社交媒體建立品牌意識、增強文化差異、協作，并提供有關服務和資源可用性的信息，這一點至關重要。