當對您的員工和他們的工作的方式為您的辦公室設計提供信息時，它將成為組織成長的有力工具。
設計可以提高個人和企業的業績。辦公室設計如何幫助激發創新，提高效率，提升您的品牌，并使您更
好地吸引和留住人才。
給創意成長空間
如果您正處于一個創新熱潮的環境中，那么首先要消除人與想法之間的交流障礙。看看他們的新工作場所如何讓企業更容易地解決問題，并將想法轉化為效益最大化的解決方案。
我們與之合作的許多企業都在努力解決信息瓶頸，這些瓶頸通常是由設備不良的會議室、高隔斷的辦公位和阻礙流通的平面設計造成的。辦公室的設置和連接空間都是為即興和計劃的互動而設計的，這使得員工很容易分享想法。
企業有獨特的因素來定義它們如何以及為什么共享信息 - 這些因素決定了它們需要的空間類型。當
HTD赫韜建設（新空間）的工作需要協同推進時，我們在辦公環境中設計了寬敞的、配備了技術的培訓室。對我們來說，這一切都是為了抓住即興互動的力量。
創建一個有吸引力的互動中心
在吸引有才能的人并留住他們時，您能提供的最大好處之一 - 也是您可能忽略的一個主要區別：就是一個聯系緊密、令人滿意的辦公空間。看看當我們的客戶
重新設計他們的辦公室以增加吸引力和留住員工時發生了什么變化。
您如何滿足員工對互動的需求 - 彼此之間的聯系和更廣泛的目標感？給他們一個有空間和設計元素的辦公室，把員工聚集在一起，提醒他們，他們的工作是有意義的。
因為每個企業都是獨特的，所以在將辦公室轉變為吸引人才的工具時，每個企業都需要關注設計的不同方面。HTD赫韜建設創建了一個位于中心的休閑區域，將員工聚集在一起，建立一種社區感。
如何成為高效率企業
無論您擁有獨棟、多層辦公空間或小面積空間，效率都與空間的大小無關 -而是利用您所擁有的空間為員工創造一個無縫的工作流程。
當您試圖用一種科學的方法來平衡什么對您的員工是正確的時候，創造一個高效的辦公空間會讓您覺得是一項不可能完成的任務。我們相信這兩種方法都是可行的，尤其是當您重新設計未被充分利用的私人辦公室時，并將其重新分配到各種各樣的空間中，以便員工能夠快速聯系并解決問題時。
通過我們的辦公空間解決方案，我們幫助明顯不同的企業創建更高效的辦公空間。例如，一家專業服務公司需要在
更小的空間里容納更多的人。他們減少了個人辦公位的數量，增加了團隊和共享空間的座位數量。為了避免混亂的環境，他們將員工的工作活動反映到容易發現的環境中，在這些環境中，員工可以一起工作。
專注于打造您的品牌
您辦公室的環境和感覺就像巨幅的廣告牌一樣能傳達出強有力的信息。一個辦公空間可以通過設置有意義的設計元素來傳播自己，這些元素可以根據您的企業文化進行微調，從而讓員工立即感覺到您的優先事項和目標。
一個受歡迎和鼓勵員工的辦公空間會告訴潛在的員工和客戶，您會認真對待與他們的關系。將辦公室改造成一個充滿活力的空間，在空間里的員工進行互動。HTD赫韜建設企業的辦公空間是經過精心設計的，這有助于他們向客戶宣傳好的設計的價值。
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