辦公室設計需要考慮哪些特色功能？

對辦公室設計和環境的看法，因為這與他們的生產力、創新和與同事的合作有關。企業大多數員工重視靈活性的設計，尤其是在評估是留在現在的工作崗位上，還是考慮一個新的就業機會時。 靈活性至關重要
越來越多的員工希望在能夠提供靈活設計的工作空間和工作時間的靈活工作方式的公司工作。事實上，85%的企業員工認為靈活的工作場所設計很重要，83%的說他們在靈活的工作環境中有最好的想法。彈性工作制對吸引人才和留住人才也至關重要。73%的員工表示，彈性工作制是他們留在公司的首要原因，而彈性工作制則是員工在被問及對下一家企業的期望時提到的第一件事。
技術期望值
員工的期望值普遍很高，技術也不例外。大多數企業員工希望他們的下一家企業工作企業必須是技術的早期采用者，迅速投資并實施新技術。
辦公室設計推動創新
大多數辦公室員工認為，除非公司的工作環境具有創新性，否則公司不可能鼓勵創新。公司高管層對此更有信心，認為辦公室設計是鼓勵創新的關鍵。
如今的職場人士對自己的工作經驗和企業提供的福利都抱有很高的期望。2018年企業需求表明了設計和靈活性對員工的重要性。通過提供動態的空間來容納各種工作方式，公司可以幫助促進合作和創新，使員工能夠為客戶創造突破性的產品和解決方案。
時尚的設計元素
工作空間最受歡迎的設計元素包括:自然光(57%)、易于重新配置的家具和空間(37%)、藝術品和創意圖像(30%)、協作空間(30%)、大膽的色彩和休閑空間。
選擇會影響工作效率
為員工提供不同類型的工作空間至關重要，因為大多數企業員工表示，當他們在工作時移動不同的房間或環境時，他們的工作效率更高。
地點匹配
在考慮一份新工作時，三分之二(66%)員工認為工作場所設計和環境與辦公室地點同等重要或更重要。高管級別的員工對此感覺更強烈，超過四分之三(76%)的人認為工作場所的設計比地點更重要。
渴望健康和福利
大多數辦公室員工說，他們的公司目前不提供母乳育嬰室(82%);環保項目(77%);安靜的空間(72%);或現場健康中心/健康項目(71%)。當被要求優先考慮單一的現場利益時，回答最多的是健康食品和飲料(39%);現場健康中心/健康項目(33%);放松/休閑區域(32%);安靜的空間(29%)。
靈活的工作時間
靈活的工作時間仍然是這辦公室員工最優先考慮的事情，靈活工作間設計的重要性越來越高，在能夠使用靈活工作空間的情況下有最好的想法。 首選的設計元素
這兩年的辦公室設計裝修前四個選擇都是自然光;易于重新配置的家具和空間;藝術品和創意意象;還有協作空間。
優先考慮福利:
當被問及員工最希望公司提供哪些福利(如果這意味著放棄其他福利)時，現場健康食品和飲料的選擇;放松/休閑區域;現場健康中心/健康項目;還有安靜的空間。

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