辦公室環境設計也是一種辦公室福利

幸福感意味著員工處于健康、舒適和快樂的狀態。

在什么不同，這并沒有什么不同，為了繼續提高達到最好的效率，企業必須尋求以任何可能的方式提高福利。

為什么福利在辦公空間如此重要？
辦公空間的健康是一個功能性辦公室的本質。身心健康都是幸福的產物，會受到辦公室環境和文化的嚴重影響。成功的企業需要支持和提高員工的福利，以最大限度地提高工作效率和積極性，同時還要從團隊中創造出最佳的工作狀態。

企業辦公時間基本在8-12小時之間，同時大部分時間都在室內。因此，辦公室環境和文化是減輕壓力的重要工具。

對辦公空間福利的投資的好處：

如何改善辦公環境?

企業可以采取許多措施來改善您的辦公室生活，其中一些措施非常簡單和經濟有效:

設備——確保您的團隊擁有正確的工具來完成他們的工作。小桌子、不舒服的家具和過時的技術可能會令人沮喪，并導致身心健康問題。

環境——據員工說，空氣質量、溫度、光線和噪音都被認為是心理健康的首要問題。確保您可以為所有員工設計正常的環境指標，或者采取適當的措施來控制這些。

文化——免費水果，咖啡或飲料是簡單而有效的方法，通過提高士氣和更好的工作生活平衡來提高幸福感。

健康與健身——在您的辦公室里引入一個健身房會員計劃或一小型健身房來鼓勵更積極的生活方式。運功可以提高注意力和工作質量。

管理者——在角色之間建立健康的關系，定期給雙方反饋的機會。

職場福利的未來是什么?

幸福感將成為職場的一種趨勢，越來越多的企業會欣賞士氣高漲帶來的好處，以及它對工作效率的積極影響。

現在，我們會看到更多科技或進度企業實現遠程工作方式，讓團隊成員更靈活地工作。注重績效而非風度的公司將從員工那里獲得更好的回報，更信任他們的能力和組織技能。

辦公空間的設計也可以適應實踐，以提高福利。睡眠艙、冥想室和小憩室在辦公室越來越受歡迎，它們提供了遠離工作環境的機會，一旦恢復精力，它們就會回來。在我們做的很多辦公室項目中，很多企業員工反映，如果辦公室里有睡眠艙，他們會使用。

幸福感、客戶和盈利，被列為企業的三大考慮因素。企業應該專注于創造一個辦公空間來支持他們的團隊，促進整個空間的健康發展。

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